面接を反省してみる vol2
二次面接終わり！
結果待ち！
不安で仕方がないよ！
不安だ。。。
前回の一次面接は不安も徒労に終わり、
面接後1日で二次面接の連絡が来ました。
今回は結果が1週間ほどかかるそうです。
結局、受かっていても落ちていても死ぬわけではないし、
現状維持なのですが。
(前にも言ったな)
己のステップアップのための転職です。
人は、今の環境で妥協したら楽をする方向へ考えてしまうもの。
私は、もっと自分のやりたい仕事に就けるよう、目指していく所存であります。
ということで今回の面接の反省...はコレに尽きます。
転職先企業の開発ゲームをあまり遊んでない
全くではないのですが、せいぜい2タイトルくらいしかプレイ経験がありませんでした。
面接官の方に「なんでウチなの?」という旨の質問をされた時に、
ファンなら「〇〇(タイトル)が大好きだから」で全然いいわけです。
私は(本心ではあるものの)「企業にこういった形で貢献できると思ったから」で
通してきました。
あまりゲームをしていない点が露呈したとき
「技術職だから大丈夫だと思うけど」とは
言われたものの、やはりマイナスなのだろうなぁと思ってしまう。
ゲーム、幅広くしよう。
面接の中盤で「ぐらいとさんには是非入社していただきたい」とは
言ってもらえたものの、終盤で上記の詰めの甘さが垣間見えてしまったので
ちょっとモヤモヤしています。
さて、逆に良い点ですが
上記の反省箇所以外は(自分としては)ほぼ問題なく答えられていた
ことでしょうか。
是非入社していただきたいというお言葉も聞けていますし、
期待してはいますが、上記の点、どの程度影響するかドキドキです。
ということで現在転職先企業のゲームめっちゃやってる。
スプラもやりつつもう一本！
んー、プレイレポート書くのも良いなぁ。
いい結果を期待しつつ待つ！
スランプになった話
ガチマ勝てない！
10連敗だ！！
ウデマエ落ちた！！！
ノーチラス47を愛用しているぐらいとです。
悲しきかな、ただでさえS+0〜4くらいの間を彷徨っている
我がイカのウデマエが今回また下がってしまいました。
それも、10連敗という苦汁を飲んで。
正直つらい。
負けるたびに何が悪いのか?
もっと自分の戦果を上げないと勝てない?
などと自分との葛藤。
どんどん泥沼にハマり、負けが増えていきます。
...これぞスランプ。
なんとか少し調子を取り戻して10戦中6割くらい勝てるようになったところで休憩。
ボヤキのツイートをしたところ、2人のXの方がアドバイスを下さいました。
ちょっとまとめます。
○問題: 初動人数不利になることが多い
○原因(多分)
- マップを確認しないで前に出る
- ボムをいい所に投げられて事故る
- 超射程の位置を確認しない
- スパッタリーなどのセンプクに気づかない
で、特に味方が初動で落ちるさまをまざまざと見せつけられるわけです。
○教えてもらったことのまとめ
・敵陣に乗り込む味方に敵の存在を知らせる
→ 弾幕を張って戦闘モードだということを伝える
→ ポイセン投げる
初動で攻めあぐねて膠着状態になると短射程ブキは中々前に出ずらいそう。
長中射程のノーチラスとしては、短射程の進行を妨げて味方と連携して前線を上げていくのがよさげ?
・それでも突っ込むやつ
→ ある程度は援護してあげる
→ 自分は死なない程度に。。
突っ込むやつのターゲットだけでなく周りの敵の状況をちゃんと確認しないと援護も大変だ。
マップ見よ。
ふむ...
味方を上手くコントロールできれば良い試合運びが出来るのかなぁ
少なくとも、最近単騎で戦ってる場面が多い気がしたから、
反省して味方の存在を確かめつつ戦わねば。
なまじノーチラスさん対面強めだから戦果はそこそこでてて勘違いしちゃってるのかもなぁ。。
面接を反省してみる
一次面接終わり！
結果待ち！
不安で仕方がないよ！
失敗しても現状維持になるだけで、死ぬわけじゃないのにね。
やっぱり受かってるか気になって気が気じゃないのですよ。
...今日はガチマやめとこ。
経験したことは一度反省して振り返らないと力にならんので、
失敗したと思ったことをメインに書き留めてみます。
■キャリアプランについて聞かれたとき
ゆくゆくはプロジェクトをまとめ上げて〜って話をしたら
ディレクター志望なんですねと言われ...
あれ、自分ディレクター志望なのか??
んー...と考えてみると、プログラマーとしての将来もディレクターとしての将来も見えてこない。
ここはもっと自分を見つめ直してどうなりたいか考えるべきだと反省。
■専門的な話になり、質問をされたとき
専門的な話自体はできたのだけど、
話がうまくまとめられていなくて面接官の方が
「〜こういうことなんですね」とまとめてしまっていた。
これは良くない。
予め復習して端的に答えられるようにしなくては...
あと具体的な経験とか「〜みたいなことが実現できる」
みたいな魅力的に見えるように工夫があれば良いなぁ
■言葉遣い
様とさんを区別して使う。
「〜ていう感じ」→「〜という感じ」
すごい細かいところだけど改善すべきところたくさん。
普段使っている言葉が自然と出てて良くないなぁ。
普段から仕事言葉をもっと洗練させておけば改善しそう。
逆に良かったことをまとめて自己満足感アップ。
■志望動機について聞かれたとき
「志望動機は主に2点あります。1つめは〜で...」と話ができた。
これは中々良いと思う。自画自賛。
2つそれぞれ簡潔にまとめられたと思うし、
面接官の方も聞きやすかったんじゃないかな。
■何か質問はありますか?と聞かれたとき
ちゃんと質問できた！2点ほど。
これ、意外と大事な気がする。
今回みたいに面接官の方に対する質問を予め考えておくのは良いな。
よし、いい結果を期待して待とう。
今日は転職活動の面接の日
転職だ！
今日は一次面接！！！
別に今の職場が嫌になったわけじゃない
けど、もっとやりたい仕事がある
そう思って転職活動をしています。
最近の悩みはもっぱら面接が上手くいくのか、と
もし内定をもらった時にどうやって今の会社の人に説明しようか
ということ。
事前に「やめるかもよ？」とちょっとほのめかしたほうがいいのだろうか?
そんな悩みが不安になって色々上手くいかないこともあるのだけれど
ひとまずは、今日の面接に向けて準備を万全にして、
受かることだけ考えて面接してきます。
